Entrevista de evaluación del desempeño

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Entrevista de evaluación del desempeño

Una de las puntas de entrevista más importante trabajo es evaluar su rendimiento inmediatamente después una entrevista de trabajo. Toma algunas notas acerca de cómo se respondió a distintas preguntas. También tome nota de las preguntas que se te pide y cómo podría hacer un mejor trabajo para responder a ellas de otra persona.

Al evaluar de inmediato y trabajar en sus puntos débiles, el rendimiento de su entrevista será mejor y mejor. También debe discutir la entrevista con otra persona para obtener una perspectiva más amplia.

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