Empleo reclutador de búsqueda

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Empleo reclutador de búsqueda

Aunque existen varias ventajas al uso de los reclutadores de empleos, también hay algunas desventajas.

1. No eres el único que se ponga a un cazatalentos individual está trabajando. Si usted no es el producto de la tierra, entonces su hoja de vida puede ser puesto en la parte inferior de la pila.
2. La empresa cliente paga una cuota al cazatalentos, de modo que los costos pueden cortar en su salario.
3. Las empresas son menos propensos a usar headhunters débil durante tiempos económicos.

Recuerde, sin embargo, que un cazatalentos se recibe una comisión si son contratados, por lo que está en su mejor interés para que te contrató. Es por eso que no debe basarse exclusivamente en un cazador de cabezas, pero no son un recurso mala influencia, si puedes.

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