Resume consejos para evitar la discriminación por edad

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Resume consejos para evitar la discriminación por edad

La discriminación por edad es una práctica ilegal, pero no piense que esto no sucede. Evitar la discriminación por edad es siempre un reto, pero he aquí algunos consejos para que pueda por lo menos conseguir su pie en la puerta.

Usted puede ayudar a evitar la discriminación por edad, al no incluir su historial de trabajo completo en su currículum. En lugar de darle a su historial completo de trabajo de 40 años, se puede describir el más reciente 15-20 años de su experiencia de trabajo bajo el título de? Recientes Historial de trabajo,? ? Historial de trabajo pertinentes,? o simplemente? Historial de trabajo.?

Es probable que la experiencia más importante y relevante fue desarrollado durante los últimos 15-20 años, así que sobre las responsabilidades de su primer empleo probablemente no ayudará a su causa. Usted puede, sin embargo, hacer referencia a cualquier experiencia crítica previa de la adición de un párrafo al final de su currículum que no menciona fechas (? Antes de Experiencia Relevante?).

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