Salario contrapropuesta de negociación

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Salario contrapropuesta de negociación

Hay varias formas viables para estimular a un empleador a plantear una oferta salarial.

1. Explique que usted está pidiendo más dinero por necesidad, no la codicia. Cite ejemplos específicos de por qué un salario ligeramente superior sería crítico para ayudar a cumplir ciertos gastos por costo de vida. Por ejemplo, piense en sus gastos de desplazamientos. Si son mayores, es una razón perfecta para pedir una compensación adicional.

2. Dígale al empleador que, aunque está muy interesado en la posición disponible, también han recibido ofertas de sus competidores, que son ligeramente más altas. No farol.

3. Explica que el salario ofrecido es en el extremo inferior del rango salarial de la industria y que sus habilidades y experiencia justificar un salario que sea al menos en el medio de ese rango.

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